中国,年轻,成功不必忌讳年轻

“年轻而有为”几成原罪,这并非理由。
3月20日,中南大学宣布,聘请该校年仅22岁的大四学生刘路为正教授级探讨员,著名数学家侯振挺教授探讨所以事探讨工作,刘路也我国最年轻的“正教授”,他还了学校100万元奖励。
“最年轻正教授”的诞生社会广泛,有喝彩者,但引发出来的争议更多,不少舆论称新的诞生有奖励过滥、拔苗助长、捧杀过度的嫌疑,等等。
刘路被聘为正教授级探讨员,是他了国际数学难题西塔潘猜想,以能力上来说没可质疑的,之所以争议,还是他太年轻了,这样的“正教授”在太稀有了。
说实话,在这件事情上,我最先想到的并刘路够格,的高校建设之类话题,“主角”太年轻而同样争议的社会热点,比如最年轻县长、最年轻厅级干部、最年轻女市长等,把这些事例整合在一起看,就很:在的某些领域,太年轻本身,似乎就已经构成对公众的冒犯,正在走向忌讳“年轻”的社会。
多少年前,“青春与年轻”不正是举国上下最推崇的,“青春万岁”,“干部年轻化”不曾经是整个社会的口头语,为现在“年轻有为”反而成了招惹嫌疑的忌讳?在人眼里,年轻而当正教授,多半hold不住学问,年轻而居高官位,多半有背景,年轻而有财,多半是富二代......
年轻跟能力不成正比,但也不成反比,无论做学问还是做官如此。以做学问为例,北京大学在影响力最大时当推五四前后,当年的北大却有这样一群教授,梁漱溟,25岁,胡适,27岁,刘半农,27岁,刘文典,27岁,周作人,33岁,陈独秀,39岁;校长蔡元培则是50岁,谁能说资格?再以做官为例,届政府,首批任命正副总理11人平均年龄51.1岁,最高57岁(邓子恢、贺龙),最低44岁(李先念),谁能说资格?但现在,一名29岁的代县长就把公众的神经刺激。
年轻几成原罪,这并非理由,它至少出三种社会目前状况:其一,社会上确实有着着干部任命透明,官位私相授受的弊端,以至民间信任联系超过信任能力;其二,社会上论资排辈现象日趋,身居要职者多为老朽,年轻人太稀有,所以对露头的年轻人不免更多地联想其“特殊性”;其三,普通人上升的通道逐渐变窄,除非个别领域,普通年轻人个人奋斗在短期内迅速成功的难度越来越大,考个公务员都几千万上万人竞争,却忽然冒出个29岁的县长,能不惹猜疑?
总之,理由相加,造成的后果,在的社会中,数人视年老者掌握社会为应然,年轻者冒头为异类,而这却绝非正常现象,人的数成就在年轻力壮时创造出来的,以诺贝尔奖者为例,2009—2011年度,诺贝尔物理学、化学、医学奖共有21位科学家获奖,的平均年龄为65岁,而获奖的成就是十几、二十年前所创建,再看的最高科技奖,自2000年创立以来,共有20位院士获奖,获奖者平均年龄83岁,相差18岁。
即便如梁启超所说,制出将来之少年者,则少年之责任也。但无论如何,也都该忌讳年轻人的社会。
再一起重温一段20年前南巡时候的讲话吧,1992年春天,邓公曾充满深情的说:“21世纪是年轻人的。干部要年轻化,用人也要解放思想,胆子要大一点。人无完人,年轻人有这样那样的缺点,老同志就没缺点?老同志这样走过来的。要提拔一批年轻人,这样才能后继有人!”
1984年,邓公还说过:“哪一天出现一大批三四十岁的优秀的政治家、经济管理家、军事家、外交家就好了,我也希望出现一大批三四十岁的优秀的科学家、教育家、文学家和其他专家。要制订一系列制度干部制度和教育制度,年轻人。”
责任编辑 董颖

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