教师,学生,新课程下如何提升教育教学质量

无论是传统的或是新课程下的教学,课堂教学的质量仍是学校教学的永恒主题,取决于教师,学生能否适应未来社会进展的,取决于教师的素质。学校的教育教学工作都着眼于未来,转变观念、革新工作,推动教师的专业成长,深入推进课程革新、素质教育,为学生的终身进展奠基,以而推动学校科学进展、和谐进展和革新进展。

一、加强课改探讨,引导教师迎接未来教育挑战

1、转变教育观念,推动专业成长。教师要转变教育观念,树立新时期的人才观;教师专业进展,才有学生的进展;教师业务能力的高低影响教育质量的提升;教师角色的转变也联系着课改成功。课改赋予了教师历史重任,为教师的进展了广阔的舞台。,教师须树立“以学生的终身进展为本”的理念,适应社会,迎接未来教育的挑战。在教学中,要调动起学生的积极性,创造良好的理由情景和学习氛围,使学生积极的参与的教学的整个中。做到终身学习的,要求学习者学习的能力。要以烟海般的读物瞬息万变的信息之中,迅速和运用所需信息,继承和进展前人科研成果,也要“会学习”。以积极作用毕业论文来说,课堂“教学”正是为了课外“自学”,“教”是为了不“教”。备好课和课堂教学积极引导是达到“教是为了不教” 的。
2、树立课程意识。课改的体现在课程系统、教学内容和教学策略论文范文等,课程建设对教师的素质要求提高了,教师的专业进展推动着课程革新的进程。“以人为本”“人”既教师也学生。以教师为本,即教师是教材和知识的奴隶、课程的被动者,平等首席、进展的指导者。以学生为本,即学生是知识的被动接受者,完全服以于教师及教材,学习的主人,的心态开放、性突显、个性张扬、创造性解放,身心全面进展。其实,学生都要进步和进展。这样,就对教师了更高的要求,教师不断学习,不断充实,当好一名学习型的教师才能不断不同层次学生对知识的需求。,学校把创建学习型的教师队伍提高教学质量的措施。
3、确立课改。课改要求,着眼于未来,每个学生潜能开发、个性进展,推动学生活泼地成长。新课程是为了学生终身进展奠基,所以要面向每学生。教育教学的根本目的是培养人的素质,开发人的潜能。人的素质和潜能是多层次、多类型的,自主学习、自主进展是最、最核心的素质和潜能,他进展并形成其他的素质和潜能。,在教育教学实践中把培养、进展学生的素质和潜能。要使学生能以烟海般的读物和瞬息万变的信息中迅速、使用所需的信息,要“会学习”。以积极作用毕业论文上来说,课堂教学为了学生课外自学,“教”是为了“不教”。
4、转变教学方式。新课程的任务是转变学生的学习方式,为学生搭建自主、体验、探究、合作、交往的平台。教师应与学生积极互动、进展,推动学生地、创造性地学习,学会自主学习、合作学习、探究学习,教师教学内容的呈现方式、学生的学习方式、师生的互动方式的变革。

二、落实课题探讨,推动教师教学相长

教育科研是学校可持续进展的立足点,是教师专业成长的点。,学校要坚持以“科研兴校”教研,把“科研兴教”的理念引领科研工作,做到立足理由选课题,围绕课题搞教研,教研行动促业务,激励机制抓提高。以专家引领为途径,克服教师的职业倦怠、职称尽头的自我倾向。引领教师找准自我,静心读书,积极实践,勤于反思,严谨执教,在竞争中磨砺,在工作中反思,在科研中提升,在互助中成长。学论述、求实效、讲革新、比质量,推动教育教学工作深入开展。

三、强化课堂教学,锤炼教师的功

课堂是教学的阵地,是教师施展才华的舞台,是提高教学质量的战场。始终如一地狠抓课堂教学质量,锤炼教师的教学功。的教学中,坚持教师为主导,学生为,教材为主线,进展思维为主心的课堂教学方式,教学流程的规范与强化,常规的落实与训练,加强教学的探讨。强化学生参与意识,创设学生参与学习的途径,激发和调动学生自主学习的积极性,培养学生革新意识和实践能力,进展思维,重而提高课堂教学效益。更新观念把课堂还给学生教师要确立新的教学观:(1)学生确立努力达到的;(2)教学方式怎么写作于学生的学习方式,怎样学就怎样教;(3)教学要密切联系学生的生活世界,让教学内容与生活世界结缘;(4)教师要学生,努力完成挑战性的学习任务;(5)及时反馈教师和学生、学生和学生之间的信息交流;(6)让学生自由地深思,进展,给想象深思的空间和自由;(7)学生去学会知识对个人的作用毕业论文;(8)让学生理解、探究,而让学生记忆现成的;(9)扩展学生的知识面,提高综合学习课程的能力;(10)师生平等共处。

四、德育工作,确保教育教学的正确方向

1、坚持育人为本,德育优先。全面提升教师德育理念,树立人人班主任的思想,弘扬民族和精神,努力践行社会主义荣辱观;转变教师的育人观念,加强班主任队伍建设。
2、深化人才培养方式革新,加强学生革新精神和实践能力培养。发挥学生潜能,培养学生的革新思维。加强教育与社会实践的,培养学生的社会责任感及实践能力。

五、搞好教学评价工作,激励教师爱岗敬业

爱岗敬业、教书育人是教师的天职。如何巩固好教师的责任,使之不至于淡化或缺失,革新教学质量监督评价机制显得尤为。评价工作,是学校对教师教育教学评价的根本,教师教育教学的高低,是联系学校信誉、质量的所在;使学校教育教学管理优、缺点得以凸显,推动工作的改善、加强精细化管理;使教师对学生的进展有全面的,及时理由,总结反思。体现为(一)可学生掌握课标规定并教材的和内容,达到规定的要求和的,以便相应的等级,使教师能准确掌握学生学业的,便于因材施教,改善教学策略论文范文;(二)是教师对学生做出正确的评判,评价结果是学生学业高、低的体现,这就能是学生正确审视,激励学生不断进取,争取优良的评价;(三)对学生的评价,实际上对教师教育教学的评价,促成教学竞争机制的引入,以而调动教师的工作积极性,使在工作中大量的反馈信息。认真浅析和探讨,及时社会、学校(教师)和家庭有着的理由和薄弱,找到理由的理由,然后理由和薄弱改善的措施,更好地因材施教,自觉调控自身的,使学生的德、智、体、美、劳全面进展,为提高教育教学质量尽职尽责。

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