人力资源管理小论文
[提要] 随着我国市场经济进一步发展,小型微型民营企业受社会环境和自身发展条件的制约,人力资源面临的挑战越来越严峻。本文以四中网校海。
浏览量:23351 点赞量:7395
摘要:近年来,我国对于战略性人力资源管理,实践与企业绩效之间联系的探讨,已成为热点不足之一。笔者结合自身人力资源实际工作经验,简单。
浏览量:121988 点赞量:27331
摘要:就企业生命周期而言,中小民营企业一般要经过创业期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。在企业生命周期的不同阶段,中小民营企业的企。
浏览量:72383 点赞量:16800
近几年,由于国际国内经济发展速度放缓,各类企业对人力资源需求的增长也随之放缓,国内人才市场一直处于供大于求的局面,在人才竞争中始终。
浏览量:16983 点赞量:6581
论文摘要】 本论文以人力资源管理实践教学在培养运用型人才的重要作用入手,用数据和事实来浅析实践教学中有着的不足和不足,有针对性地提。
浏览量:96969 点赞量:21903
论文摘要[摘 要与如此强烈的时代要求形成鲜明比较的是,新疆民营企业的人力资源管理近况的不尽如人意,在很大程度上制约了民营经济的进一。
浏览量:134330 点赞量:29522
摘要:中小企业为世界经济的进展作出了重要贡献,在我国,中小企业在推动社会进展的诸多方面发挥了极其重要的作用。然而,来自企业内部的人力。
浏览量:160601 点赞量:35759
摘要:我国目前正处于社会主义现化代建设的重要转型期,各行各业对人才的需求量不断提高与加大,企业之间的竞争成为了人才之间的优胜劣汰。。
浏览量:23168 点赞量:8143
摘要:家族企业是我国私营经济的重要组成部分,对国民经济进展有重要影响。知识经济时代的到来使得企业之间的竞争焦点发生了转移,物质资源已。
浏览量:12015 点赞量:4973
摘 要:人力资源管理是企业运营管理中最为重要的部分之一,而人力资源管理的水平也决定了企业的发展情况,因此,在企业的运营过程中做好人。
浏览量:61213 点赞量:15228
摘要:旅游景区是一个劳动密集型行业,人力资源成本在经营成本中占有很大比重。旅游景区行业中,人力资源的管理实践影响着景区的进展。旅游景。
浏览量:162572 点赞量:36346
摘要:随着企业经营管理变革和流程重组的推进,企业的价值导向和制度安排日趋人格化,文化作为企业的软实力和生命的常青藤,对于企业能否持。
浏览量:36176 点赞量:10264
摘要:在21世纪市场经济高速进展的前提下,企业面对着一个竞争更加激烈的时代,物质资源已不再是企业存活和进展的第一要素,人力资源系统的。
浏览量:150515 点赞量:34550
摘 要:人力资源是我国经济发展的血液,在市场经济不断深入的今天,社会对人才的需求越来越大,人才的管理是社会发展的必要需要,同时也有。
浏览量:45105 点赞量:11044
摘 要:国有企业在我国经济发展中始终占据着主导地位。但是国有企业人力资源管理水平却相对存在着不匹配和滞后等问题,不足以适应新形势下。
浏览量:146419 点赞量:32284
摘要:知识经济时代,人力资源逐渐成为所有项目中最重要、最基本、也是最具有创造性的资源,成为影响项目成效的决定性因素。项目人力资源管理。
浏览量:161473 点赞量:35793
摘 要:在当前市场经济激烈竞争中,企业的生存与发展受到严峻的考验。人力与资源的管理,已成为现代企业研究中的重大课题。本文针对现代企。
浏览量:46158 点赞量:11277
摘要:在日趋激烈的市场竞争中,旅游企业的进展对国民经济起着巨大的促进意义。旅行社作为旅游业的三大支柱中的龙头,我们以旅行社的角度来。
浏览量:16708 点赞量:7285
摘 要:为了满足现代企业的可持续发展需要,进行企业人力资源管理体系的健全是必要的,从而解决企业人力资源管理过程中的各个问题。在该文。
浏览量:159475 点赞量:35162
摘 要:伴随着社会经济的快速发展,人力资源管理在企业综合能力的考核中也日趋重要。而绩效考核是人力资源管理的重要部分,所以要想推动企。
浏览量:12879 点赞量:5186