人力资源管理毕业论文
摘要:本文中作者结合多年的工作实践,认真浅析了中原油田采油厂人力资源管理有着的不足,并通过对人力资源管理概论和培训管理薪酬福利,绩。
浏览量:105167 点赞量:22753
摘要:人力资源管理不仅与企业的进展息息相关,而且还是企业管理的组成部分,怎样降低企业风险,是推动企业进展的关键内容。本论文浅析人力。
浏览量:95144 点赞量:21352
【摘要】我国高校在人力资源管理中运用激励机制有着着绩效考评体制不改善、激励措施单一、无差别、缺乏岗位轮换和竞争激励机制等不足。面对。
浏览量:83339 点赞量:19139
摘要 情绪劳动,作为新兴的一个组织行为学中的概念,大大有别于另两个被世人广泛接受的劳动类型——体力劳动和脑力劳动。但是直到20世纪70。
浏览量:109152 点赞量:24305
论文摘要】 本论文以人力资源管理实践教学在培养运用型人才的重要作用入手,用数据和事实来浅析实践教学中有着的不足和不足,有针对性地提。
浏览量:96969 点赞量:21903
论文摘要[摘 要与如此强烈的时代要求形成鲜明比较的是,新疆民营企业的人力资源管理近况的不尽如人意,在很大程度上制约了民营经济的进一。
浏览量:134330 点赞量:29522
摘要:中小企业为世界经济的进展作出了重要贡献,在我国,中小企业在推动社会进展的诸多方面发挥了极其重要的作用。然而,来自企业内部的人力。
浏览量:160601 点赞量:35759
摘要:我国目前正处于社会主义现化代建设的重要转型期,各行各业对人才的需求量不断提高与加大,企业之间的竞争成为了人才之间的优胜劣汰。。
浏览量:23168 点赞量:8143
摘要:家族企业是我国私营经济的重要组成部分,对国民经济进展有重要影响。知识经济时代的到来使得企业之间的竞争焦点发生了转移,物质资源已。
浏览量:12015 点赞量:4973
摘 要:人力资源管理是企业运营管理中最为重要的部分之一,而人力资源管理的水平也决定了企业的发展情况,因此,在企业的运营过程中做好人。
浏览量:61213 点赞量:15228
摘要:旅游景区是一个劳动密集型行业,人力资源成本在经营成本中占有很大比重。旅游景区行业中,人力资源的管理实践影响着景区的进展。旅游景。
浏览量:162572 点赞量:36346
摘要:随着企业经营管理变革和流程重组的推进,企业的价值导向和制度安排日趋人格化,文化作为企业的软实力和生命的常青藤,对于企业能否持。
浏览量:36176 点赞量:10264
摘要:在21世纪市场经济高速进展的前提下,企业面对着一个竞争更加激烈的时代,物质资源已不再是企业存活和进展的第一要素,人力资源系统的。
浏览量:150515 点赞量:34550
摘 要:人力资源是我国经济发展的血液,在市场经济不断深入的今天,社会对人才的需求越来越大,人才的管理是社会发展的必要需要,同时也有。
浏览量:45105 点赞量:11044
摘 要:国有企业在我国经济发展中始终占据着主导地位。但是国有企业人力资源管理水平却相对存在着不匹配和滞后等问题,不足以适应新形势下。
浏览量:146419 点赞量:32284
摘要:知识经济时代,人力资源逐渐成为所有项目中最重要、最基本、也是最具有创造性的资源,成为影响项目成效的决定性因素。项目人力资源管理。
浏览量:161473 点赞量:35793
摘 要:在当前市场经济激烈竞争中,企业的生存与发展受到严峻的考验。人力与资源的管理,已成为现代企业研究中的重大课题。本文针对现代企。
浏览量:46158 点赞量:11277
摘要:在日趋激烈的市场竞争中,旅游企业的进展对国民经济起着巨大的促进意义。旅行社作为旅游业的三大支柱中的龙头,我们以旅行社的角度来。
浏览量:16708 点赞量:7285
摘 要:为了满足现代企业的可持续发展需要,进行企业人力资源管理体系的健全是必要的,从而解决企业人力资源管理过程中的各个问题。在该文。
浏览量:159475 点赞量:35162
摘 要:伴随着社会经济的快速发展,人力资源管理在企业综合能力的考核中也日趋重要。而绩效考核是人力资源管理的重要部分,所以要想推动企。
浏览量:12879 点赞量:5186