教学谈新课程背景下高三年级教育教学管理工作

过程关乎结果,细节决定成败,这是对科学管理、精细管理重要性的高度概括。从某种意义上说,高考的最后成功,就是管理的成功。

1 班级管理工作

班级管理是提高高考升学率的关键。
首先,加强班主任队伍的管理:⑴要求班主任每天早晚自习到班;⑵自习时间班主任坐班;⑶班主任每周必须下寝室一次,并实行签到制度;⑷班主任是班级管理的第一责任人,负责本班德育工作,搞好本班学生日常行为规范管理,包括理想前途教育、安全教育、宿舍管理、心理辅导、学习氛围的营造等;⑸实行优秀班级奖励制度;⑹班主任必须协调好学生与任课教师、基础学科与主要学科、优秀生与待进生之间的关系。
班主任管理班级要积极开展如下工作:⑴不失时机的找学生进行个别谈话,因材施教;⑵召开“班科”联系会,配合科任教师进行学生心理品质教育;⑶召开家长会,充分发挥家庭、学校共同教育的作用,培养学生的良好心理品质;⑷引导学生正确面对高考,以一颗平常心迎接高考,享受高考、体味高考、感悟高考,把高考当作人生必经的阶段、一处风景。
其次:加强对学生的管理:⑴对学生的品德、纪律和学习成绩要两手抓,两手都要硬。⑵坚持对策毕业论文:“抓中、补差、促优”,实现“水涨船高”。帮助中差生增分、提档。策略毕业论文是“夯实基础知识,抓好中低档题的落实”。⑶各班级通过黑板报、主题班会、专题报告等形式,加强“三个指导”:即心理指导、复习策略毕业论文指导和考试指导。⑷规范学生日常行为,营造良好的学习氛围。

2 教学管理工作

2.1 集体备课.⑴集体备课必须做到“四个研究”:研究课程标准、考试大纲、考试说明、新课改地区的真题,特别是湖南省近两年的高考试题、试题评价报告;研究教材和复习资料;研究易错不足、学生学习的盲区和误区;研究训练题。⑵集体备课要做到“五必”:必看考试说明;必看以往相关的高考试题;必须深思相关考点高考会“考什么” “怎么考”“考多难”(要揣摩、要预测);必须有学生的思维活动和学习参与活动;必须有知识的整合、不足探究和答案指导。⑶备课组长要坚持“四查”:查备课、查上课、查作业批改、查培优补差。要把集体备课的成果应用到教师个人备课中,把集体备课与个人备课结合起来,努力提高教师教学的能力,不断提高高三复习的效果。
2.2 课堂教学.⑴要注重研究三种课型,即单元复习课、热点渗透课、试卷评析课。①单元复习课的基本模式有:A“明确目标→创设情境→引导探究→拓展主干→完善能力”;B“讲解辨析→拓展深化→体悟迁移→实践归纳”;C“不足引入→辨析讲解→体悟运用”等。②试卷评析课的基本模式有:A“习题引入→知识(规律、策略毕业论文)回顾→例题拓展→训练深化”;B“读题(解读)剖析(浅析硕士论文题意)→解题示范→感悟策略毕业论文→拓展不足→点拨要点→模拟训练→评析体悟”;C“综述知识→不足引入→点错评析→类推拓展→感悟运用”等。⑵要注重研究学情,尊重学生的需要,减少教学的盲目性。⑶严禁教师私自占用学生的自主学习时间,充分发挥学生的主体作用。晚自习坐班的老师原则上不准讲课。(4)课堂教学要特别注意资料使用与复习策略毕业论文的有效性、练习与作业的有效性、评价与学法指导的有效性。

3 资料管理工作

⑴要建立学生手头资料的准入制度,要求教师在精选习题上下功夫,在题目的质量上把好关,确保进入学生手资料层次性强、针对性强、贴近高考考情、适应学生水平。⑵各备课组要选好三轮复习配套资料并用好所选资料,做到前置使用、优化使用、灵活使用,提高资料使用的效率。(3)杜绝无效、劣质的资料进入高三年级。

4 考试管理工作

⑴要注意选用外地高质量的模拟题,做到筛选使用、变通使用,避开照搬照用。⑵鼓励教师合作创新,编制富有新意、能力立意的新题,逐渐形成具有学校特色的系列训练题。⑶要建立高三年级试题审写作度。严把质量关,严格制约考试次数,努力使每一次考试都能发挥检测、导向与激励的作用。⑷考试后要认真上好试卷评析课。试卷评析要遵循“激励、重点、启发”的原则,切实把握好以下几点:①做好统计,有的放矢——试卷统计浅析硕士论文是试卷评析的第环节。主要统计客观题的出错率、错误的根源,以及导致主观题失分的理由,为试卷评析提供依据。②情况介绍——主要介绍试卷的命题意图与其难度,通报相关数据,让学生了解自己的优势与薄弱环节,帮助学生树立信心。③把握评析的关键——对出错率高的题目,一定要找到学生致错的主要理由,学生独到的解法要展示,思路正确而学生未能解到底的,要帮助学生浅析硕士论文受阻理由,力求达到纠正一例预防一片的效果。(5)每次月考后,都要召开学科质量浅析硕士论文会、班级质量浅析硕士论文会、年级质量浅析硕士论文会,本学期要求每班召开一次家长,召开1-2次班科联系会。

5 作息管理工作

⑴着眼于学生的身心健康成长组织教育教学,既重视学生学业的进步,又要重视学生身体素质的提高,更要重视心理素质的塑造和健全人格的形成,为社会培养合格、优秀人才。⑵注重学生课余时间的利用,充分利用学校现有教育资源,用足用好图书阅览室、实验室,满足学生的兴趣、特长与需要,使学生得到充分自由发展。⑶树立以人为本的管理思想,全心全意为学生怎么写作、为教师怎么写作、为教学怎么写作,积极创设和谐的教书育人环境。

6 培优管理工作

⑴是加强对尖子生的培养与管理。对这部分学生,既要让他们以必要的时间落实基础知识,同时要在规定的时间强化综合训练,给他们更多的时间自主学习。教师要重在个别指导、学法指导、心理疏导、思维引导,要让他们心态平和,注重学习和考试过程的体验和锻炼,引导他们相互学习、互相借鉴、合作竞争,在竞争中找不足,在竞争中求发展,在竞争中求提高。⑵是加强对边缘生的管理。注重在习惯养成、意志锻炼、学科补弱上专门培养,增强他们的学习内驱力,不断进步。⑶是加强对学困生的管理。注重培养他们的自信心,加强对理想前途的教育,树立正确的价值观、人才观,用“理想、目标、榜样、信任”去激励他们,确保他们树立信心,鼓足勇气、知难而上,完成最后的冲刺。⑷是加强对艺体生的管理。要教育他们珍惜时间,注重意志品德修炼,学习上抓基础,抓规范,力争培养更多更好的上线生。

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