人才培养高职高职艺术设计类课程项目化革新

摘要:随着我国高等职业教育的进展,我国的高职课程革新也进入到了一个关键时期。“培养什么样的人才和怎样培养人才”这两大主题是我们首先要面对的两大根本性不足。现在高职大量课程不能完全适应社会的需要、学生技能下降、学生就业困难等不足层出不穷,高职艺术设计类专业尤为突出。只有重新正视这两个不足,把培养人才定位紧紧以社会职业分工出发确定目标性、特殊性及职业性,坚持社会性的原则;人才培养计划按照项目流程革新课程系统,对课程定位、课程内容、课程管理等多方面入手,建立起以项目带动、工学结合、系统化的课程系统。由此构建的整个项目化教学系统是决定了培养目标能否实现的重中之重。

    摘要7-8

    Abstract8-9

    第一章 绪论9-13

    1.1 探讨背景9

    1.2 探讨内容与策略9-12

    1.3 探讨作用12-13

    第二章 高职艺术设计类课程项目化与学科课程及任务本位课程的联系13-18

    2.1 学科课程与课程项目化13-14

    2.1.1 学科课程13-14

    2.1.2 学科课程与课程项目化之间的区别14

    2.2 任务本位化课程与课程项目化14-16

    2.2.1 工作任务型课程14-15

    2.2.2 工作任务型课程与课程项目化之间的区别15-16

    2.3 高职艺术设计类课程项目化特点16-18

    2.3.1 以行动为导向16-17

    2.3.2 职业能力的转变17-18

    第三章 高职艺术设计类课程项目化革新内容-以广州番禺职业技术学院环境艺术设计专业为例18-33

    3.1 课程项目化革新的课程设计18-28

    3.1.1 专业定位18-21

    3.1.2 课程系统重构及人才培养案例的确定21-26

    3.1.3 课堂内容实施26-28

    3.2 教学方式与培养案例的实施28-31

    3.2.1 教学方式28-29

    3.2.2 培养案例的实施办法29-31

    3.3 构建立体化新型评价系统31-33

    第四章 高职艺术设计类课程项目化实施条件及有着的不足33-43

    4.1 艺术设计类项目化课程革新中教师角色的重新定位33-35

    4.1.1 在职教师的培养33-35

    4.1.2 教师队伍的建设35

    4.2 艺术设计类项目化课程革新中教学条件、实训条件的建立35-42

    4.2.1 建设具有“公司化”情境的实训室35-36

    4.2.2 “双赢”的新型校企合作联系36-42

    4.2.2.1 校内实训基地建设36-39

    4.2.2.2 校外实训基地建设39-42

    4.3 艺术设计类项目化课程革新中网络资源库建设的建设42-43

    结语43-44

相关论文

高职高职艺术设计类课程系统建设学年

【摘要】所谓课程体系是指课程照一定的秩序和内部联系组合而成的整体。高职艺术设计课程体系建设要符合高职层次人才培养规律。课程开发的关。
浏览量:109306 点赞量:24311