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有关医务人员学习动机影响因素和培养解决方案文

最后修改时间：2024-02-07 收藏本文 点赞:35067 浏览:159435 作者：用户投稿原创标记本站原创
【硕士论文】：目的：对影响医务人员学习动机的影响因素及影响程度的调查研究,寻找规律性的东西,探讨培养和激发医务人员学习动机的解决方案【论文网】和措施。在学习型医院建设中,医务人员业务技术的提高和学习能力的加强等为医院领导决策和。策略：查阅大量有关文献,和参照“成人学习动机量表”、“学习障碍量表”,编制专家咨询表,两轮专家咨询,确定医务人员学习动机影响因素,形成医务人员学习动机调查问卷。问卷1般情况调查和问卷2个。问卷5个项目43个指标,各项目Liker5分量化记分。本研究随机选择了500名医务人员研究发放问卷,回收问卷466份。对问卷信度和效度的检测,得到总问卷的Cronbach's a值为0.934,证明问卷有良Good的信度和效度。SPSS13.0统计软件,对到的数据统计描述,T检验,单向方差研究等策略研究研究。结果：1、在对学习动机影响的4个维度中,单位因素影响程度最高,是个人因素、社会因素、家庭因素。2、医务人员学习动机在性别无性差异。在家庭因素,不同年龄、婚姻、学历的人员其学习动机有性差异；单位因素,不同学历、不同收入情况人员其学习动机有差异；社会因素,不同收入情况人员其学习动机有差异；个人因素,不同年龄、不同职务级别及收入情况人员其学习动机有差异。3、对学习的认识调查,是被调查者对学习都有1个较Good的认识。80%的被调查学习对自身继续发展、人生价值有作用,并且采取的是1个积极的学习态度；即使是在繁忙的工作zhi余,仍有超过50%的被调查者经常会坚持学习。讨论：整体问卷调查,个人因素中,增加收入；社会因素中,增进工作和就业能力、提高诊治能力,缓解医患关系；单位因素中,为了提升与晋职的对学习动机影响程度最高。调查结果,倡议：(1)培训,创造学习氛围,打造学习型医院；(2)绩效薪酬的作用；(3)引进竞争机制,形成不进则退的竞争氛围；(4)继续教育,完善管理机制；(5)医务人员树立正确价值观,培养团队与集体观念。(6)家庭的作用；
【词】：医务人员学习动机影响因素培养解决方案【论文网】
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  • 3-5
  • ABSTRACT5-9
  • 第1章 前言9-16
  • 第2章 研究策略16-18
  • 1. 调查问卷的设计与发放16
  • 2. 质量制约16-17
  • 3. 研究策略17-18
  • 第3章 统计研究18-33
  • 1. 专家咨询的可靠性和科学性18-23
  • 2. 调查结果23-33
  • 第4章 讨论33-38
  • 第5章 与倡议38-42
  • 创新点与42-43
  • 文献43-55
  • 攻读研究生期间文章发表55-56
  • 致谢56-58
  • 统计学证明58
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