论高职院校化学实验室管理模式

摘要:动手能力和实践能力是高职院校化学相关专业学生的核心能力,实验室作为实验教学的重要基地,其规范化管理尤为重要,本文通过分析高职院校化学实验室管理上的不足,探索适合高职院校的化学实验室管理模式。
关键词:高职院校;化学实验室;管理
1674-9324(2014)28-0061-02
随着时代的发展,高职院校的培养理念也一直在发展,但是培养的核心却没有变,那就是切实提高学生的职业技能,职业技能的初步体现就是学生的动手能力和实践能力。对化学相关专业而言,培养学生的基本动手能力,就必须在实验教学上下工夫。学生通过实验,进行实验基本操作及各种仪器的使用培训,积累基本技能。作为实验教学的重要基地,加强实验室的规范化管理显得尤为重要。
高职院校由于起点较低或办学时间较短,在实验室管理方面有或多或少的不足,如管理体制不完善;由于编制名额的限制,实验室工作人员少,同时实验人员不稳定,管理难以到位;仪器设备和药品的管理方面不到位,实验室设备利用率低;部分高校由于资金理由,对实验室的建设和管理重视程度不够等,而化学类专业实验室与其他类型实验室比较具有实验药品毒性较大、玻璃仪器品种繁多、仪器设备多为易损品等特点,在管理过程中难度较大[1]。针对上述理由本人认为可以从以下方面对化学实验室进行规范管理。
1.加大资金投入力度。实验室经费投入不足,实验室相关设备配置不齐、更新不及时是大部分高职院校面对的理由,特别是高效液相色谱仪、气相色谱仪等大型设备。在此条件下,学生难免缺乏独立训练操作的机会,难以真正掌握仪器的操作策略和流程。因此,高职院校应加大实验室建设的经费投入,根据人才培养起方案、专业特点以及教学大纲要求选择性购进相关大型设备仪器,保障职业教育的实践教学质量,培养出适用于社会发展的应用型人才。
2.建立健全各种规章制度。加强化学实验室的管理工作,必须制定一整套管理规章制度,这是从事实验室科学管理的行为准则,它能保证实验室秩序的正常运转。化学实验室的规章制度包括诸多方面的内容,如:《化学实验室安全卫生管理条例》、《化学实验室学生实验守则》、《化学实验室药品试剂管理制度》、《化学实验室易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品管理办法》、《化学实验室三废处理制度》等。这些制度的制定和完善,有利于实验的顺利开展,保证实验安全,同时也能提高实验室有关负责人员的责任心。
3.实行科学分类管理方式。化学实验室的相关物品主要包括实验室资料(各式记录本、仪器说明书等)、相关仪器(精密仪器、玻璃仪器、木制和铁制器材等)、化学药品等,为了保证实验顺利进行和学生实验安全,应对有关物品进行分类管理。如各式记录本应分门别类入档,使帐目和各项记录规范化;精密仪器如电子分析天平、各式光谱、色谱仪器等应放在专门的仪器室里,不能和化学药品(特别是具有腐蚀性的药品)存放在一起,同时要专人负责维护。玻璃仪器由于种类多,数量大、易碰碎。应按仪器的性能、规格分类存放,然后贴签定位,同时要定期清点仪器数量,及时更换破损、污染了的仪器,保证学生实验所需;化学药品可按单质、氧化物、酸、碱和盐分类,或分开存放、或蜡封保存、或避光保存,易燃易爆的药品要特殊保存,剧毒,强腐蚀性的药品还需放入专柜,并保证专人专锁[2]。
4.整合优化实验资源。化学实验室应分为综合实验室和精密仪器室,普通玻璃仪器可以存放于综合实验室中,精密仪器应存放在精密仪器室,并由专人管理养护,从而提高仪器使用寿命。同时要将原有分散在各个实验室的相同、相似仪器、设备进行统计,统一管理,需要时手续领取使用。采取措施创造良好的资源开放共享氛围,建立资源共享怎么写作体系,根据教学、科研和人才培养的实际需要,打破资源分散、互相封闭的状况,以实验室为中心,按照大型仪器设备种类、功能等特点,构建适应新形势的大型仪器设备资源共享平台,实现资源共享,提高仪器设备的使用率[3]。
5.强化实验室管理队伍建设。建设一支事业性强、技术熟练、乐于奉献的实验室管理队伍,是提高实验教学质量和实验管理水平的关键。要求实验人员熟悉所负责的配套仪器,了解仪器的性能、结构、使用策略等,对仪器具有维护能力和一定的维修能力,这对维持仪器的完好率和提高使用效率有重要作用。如果只靠厂家维修,一是时间紧,不方便,二是费用高。因此,培养实验人员维修能力是非常必要的,高职院校化学实验室管理模式论文资料由论文网www.shuoshilunwen.com提供,转载请保留地址.应充分认识到实验人员技术性和创造性的客观价值,并予以足够重视[4]。
6.加强学生管理,养成规范的实验习惯。学生进入实验室之前要对学生进行培训,培训内容包括熟悉实验室有关规章制度,如进入实验室应穿防护服,严禁将水、食物等带进实验室,实验完毕物品要摆放整齐,做好值日工作等。同时加强实验室安全培训,如:接触有毒性、腐蚀性的试剂要带胶套,带口罩,并在通风橱中完成操作,学会灭火器材的使用、爆炸及火灾的预防、化学烧伤和烫伤的预防、“三废的处理”等。同时,带教老师在实验过程中一定要不断强化学生的安全、环保意识,养成规范的实验习惯。实验安全无小事,必须从思想上、细节上抓起[4]。
7.多渠道扩充实验室管理队伍。由于编制名额和资金的限制,实验室不可能因为用人所需而大量招募大量工作人员,为了缓解人员短缺的矛盾,可以考虑以勤工俭学的方式将学生列入实验管理队伍中,每年在化学相关专业的学生中挑选一批动手能力强,有责任心的学生实验室协管员,每生每月给予适当的勤工补助,并在期末的相关科目上给予加分。将学生进行分组排班,保证每次实验都有协管员在场。学生主要负责普通仪器的整理维护,试剂的配制等。让学生主动参与管理实验室的工作,不仅培养了学生的实践技能、而且对提高学生思想品德、责任心等的培养方面也具有积极的推动作用,同时也解决了实验室工作人员短缺的理由[5]。
8.加大对外联系程度,实现校企共建。高职院校由于科研水平起点较低,课题经费有限,单凭学校扶持资金难以满足实验室建设所需,为更好的完成实践教学,学校应多与地方企业联系、制定有关制度,通过接受企业捐赠、合作办学等形式共建实验室。通过“订单式”人才培养,共建校外实训基地、产学研合作基地,为企业不断输送高技能高素质人才。另一方面,实验室也可利用自身大型仪器设备及技术,为企业提供怎么写作,解决企业生产实践中遇到的理由,而且实验室的科研成果也可以通过企业转化为现实生产力,怎么写作社会,怎么写作于地方经济。这样学校既能满足日常教学需求,企业又能实现资源整合再利用,培养合适人才,从而实现资源共享、互惠互利的目的。
实验室工作是一项复杂烦琐、细致而又不可缺少的工作。只有结合自身条件,不断探索完善实验室管理,才能充分发挥实验室的作用,提高实验教学效果,提升办学质量。
参考文献:
[1]马栎.浅谈高职高专化学实验室管理及建设[J].广西轻工业,2011,(9):220-221.
[2]杨霄晗.化学实验室管理的策略初探[J].城市建设,2009,(34):32-33.
[3]耿济涛.浅谈如何搞好高职高专化学实验室管理[J].学园:教育科研,2011,(10):24-25.
[4]李红.高校化学实验室管理初探[J].江西化工,2010,(3):38-39.
[5]刘靖,魏海峰,刘远等.加强化学实验室建设与提高管理水平的探索[J].实验科学,2008,(5):139-140.
作者简介:钟小寅(1986-),男,广东揭阳人,揭阳职业技术学院,助理实验师,研究方向:实验室管理工作等。

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