创新,人才,革新人才培养须“革新”

2012年“”上,温家宝总理在政府工作报告中着重强调了培养革新人才的重要量。他,要深化人才体制革新,培养、造就高革新创业人才、青年人才和急需紧缺人才。教育是培养革新人才的途径,是革新人才成长的奠基工程。革新人才培养必定论文要求在人才培养观念、培养视角及教育制度等革新革新。
培养革新人才观念需更新,要面向全体,推动学生全面进展。无论是革新人才还是对革新人才的培养,都应不同层次、不同类型。正确的教育价值观或教育文化是指向全体学生、推动学生全面进展的,这样的教育文化,才能超越眼前功利,才能让人人格,也才有可能将革新的种子播向每一寸土地,当春风吹来的时候,不同层次、不同类型的革新幼苗才有可能破土而出。
培养革新人才视角需革新,要培养学生的革新思维习惯。革新思维习惯的养成有赖于给学生的自由空间、自由时间和自由意志,自由仅指让学生拥有选择的自由,其根本还给予学生思想的自由和表达的自由;革新思维习惯的养成是长期的,以小抓起,要贯穿教育全,要逐步培养学生的革新意识、革新勇气与革新思维习惯。
培养革新人才需革新考试评价制度与革新人才培养方式。考试评价制度导向培养人才,人才培养方式导向怎样培养人才。革新考试评价制度重在革新高考招生制度,要克服“一考定终身”的弊端,逐步形成分类考试、综合评价、多元录取的高考招生制度,多给学生选择机会,对学生的革新精神和实践能力,尤其是原创性深思能力应予以考查;革新人才培养方式重在改善教学管理制度,要以教学为中心,尊重教育规律和人才成长规律,革新教学策略论文范文,探讨多种培养方式,做到学思、知行统

一、因材施教。

总之,培养革新人才要贯穿教育全,各类教育部门都应肩负起培养革新人才的重大使命,又明晰各自的侧,革新教育评价系统和革新人才培养方式等途径,形成各类人才辈出、拔尖革新人才不断涌现的局面。
责任编辑/闫益佳

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