本站原创摘要3-5
ABSTRACT5-10
1 引言10-16
1.1 选题背景及探讨作用10-11
1.1.1 选题背景10
1.1.2 探讨作用10-11
1.2 文献综述11-12
1.3 探讨策略和基本思路12-13
1.3.1 基本思路12-13
1.3.2 探讨策略13
1.4 主要框架与探讨范围13-15
1.4.1 主要框架13
1.4.2 探讨范围13-15
1.4.2.1 事业单位的含义14
1.4.2.2 国家机关与事业单位的区别14-15
1.4.2.3 企业与事业单位的区别15
1.5 本论文的革新与不足15-16
2 事业单位养老保险制度的论述依据16-20
2.1 公共产品的养老保险制度论述16
2.2 公共财政的养老保险制度论述16-17
2.3 福利经济学的养老保险制度论述17-18
2.4 马克思主义的养老保险制度论述18-20
3 我国事业单位养老保险制度革新的进展历程和近况20-33
3.1 我国事业单位养老保险制度革新的历史回顾21-24
3.1.1 事业单位养老保险制度的初创阶段(1949-1956)21-22
3.1.2 事业单位养老保险制度的调整阶段(1957-1966)22
3.1.3 事业单位养老保险制度的挫折阶段(1967-1977)22-23
3.1.4 事业单位养老保险制度的恢复阶段(1978-1992)23
3.1.5 事业单位养老保险制度的革新时期(1993至今)23-24
3.2 我国事业单位养老保险近况浅析24-28
3.2.1 事业单位职工养老保险制度的具体内容24-25
3.2.2 事业单位养老保险制度的特点25-26
3.2.2.1 实行待遇确定型的养老金计发办法25
3.2.2.2 退休形式与退休条件25-26
3.2.3 事业单位养老保险制度革新现存的不足26-28
3.2.3.1 社会化程度低,统筹层次低26-27
3.2.3.2 养老保险立法显著滞后,系统不改善27
3.2.3.3 社会统筹基金收不抵支,个人账户空账运转27-28
3.2.3.4 养老保险基金管理混乱,基金保值增值不理想28
3.3 我国部分试点城市事业单位养老保险制度革新探讨28-33
3.3.1 事业单位养老保险制度革新试点的情况28-30
3.3.1.1 浙江省事业单位养老保险制度革新试点情况28-29
3.3.1.2 深圳市事业单位养老保险制度革新试点情况29-30
3.3.1.3 重庆市事业单位养老保险制度革新试点情况30
3.3.2 事业单位养老保险制度革新的成效及不足30-31
3.3.3 事业单位养老保险制度革新措施的反思31-33
4 国外公职人员养老保险制度浅析33-41
4.1 国外公职人员养老保险制度概述33-37
4.1.1 德国公职人员养老保险方式33-34
4.1.2 美国公职人员养老保险方式34-35
4.1.3 前苏联公职人员养老保险制度35-36
4.1.4 瑞典公职人员养老保险制度36-37
4.2 国外公职人员养老保险制度的比较及对我国的启迪37-41
4.2.1 各国公职人员养老保险制度比较37-39
4.2.2 国外公职人员养老保险制度对我国的启迪39-41
5 我国事业单位职工养老保险制度的革新与改善41-48
5.1 事业单位养老保险制度革新的必要性41-42
5.2 事业单位养老保险制度革新应遵循的原则42-44
5.2.1 公平与效率相结合的原则42-43
5.2.2 养老保险一体化原则43
5.2.3 实行权利和义务相统一的原则43-44
5.3 事业单位养老保险制度革新的主要对策44-48
5.3.1 逐步明确事业单位养老保险制度框架系统44
5.3.2 建立事业单位基本养老保险费用的社会统筹机制44-46
5.3.3 对养老保险基金进行有效的运营,确保基金保值与增值46
5.3.4 健全和改善社会保险法律法规46-47
5.3.5 提升统筹层次,增强互济能力47-48