执法,统计,北京市政府统计系统十大“执法岗位标兵”

近几年北京市政府统计系统大规模执法检查的深入开展,统计执法逐渐由“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”转为“随风潜入夜,润物细无声”,执法工作理念也由最初单一的“严格执法”变成“怎么写作为先”。怎么写作如何?谁能做好怎么写作?打造统计执法新呼之欲出!日前北京市统计局、统计局北京调查在北京市政府统计系统内开展了统计“执法岗位标兵”评选活动。十名“执法岗位标兵”脱颖而出,统计执法新的代言人。
★杨钊:年轻的执法尖兵
西城局队执法队队员杨钊是位年轻的执法老兵。他常说:统计执法人要“严于律己方自重,专业素养立口碑”。在一线工作中,杨钊总是用统计“尖兵”的标准来要求:用语要专业、流程要科学、案卷要慎密、检查要廉洁。年轻的他正用的一言一行打造面向社会的统计新!
★张敏:刚柔并济的执法者
张敏来自丰台局队执法队。执法者,不办错案,但也不会放过任何违法。她深知:每个单位都错数字,合影响的将是数据。对本职工作、对检查单位负责是她的原则;全面细致、刚柔并济是她的策略论文范文;对检查单位宣律是她的动力。
★徐红艳:为企业送怎么写作的“天使”
徐红艳来自石景山局队执法队。“我的检查结果要做到让对方心服口服!”在执法检查中她能做到:心中有数,以情感人,以理服人,找准为企业怎么写作的切入点,做到寓监督于怎么写作。一家被调查企业曾这样评价她:有的执法人员是以“罚”代管,而徐红艳却是用“怎么写作”来感动的天使。
★吴凌:好的执法者绝蛮横的处罚者
海淀局队执法队队员吴凌,在七年的执法生涯中走过五百多家单位,平均立案率在70%左右。凭着扎实的知识、巧妙的沟通技艺,她无数次见证了企业领导者以漫不经心地对待执法检查到真诚地认识错误的。她用行动证明好的执法者绝蛮横的处罚者。
★刘洪艳: 拥有无限动力的执法骨干
七年间,刘洪艳已以当初统计知识匮乏的门外汉成长为门头沟局队执法队的业务骨干。“不惧怕检查,并且愿意接受处罚,但更你们的指导!”一位企业领导者的话让她铭记于心,这她倾情统计执法,拥有无限动力的源泉。
★程宏:以德服人的“火车头”
通州局队执法队队长程宏,每年统计制度有新变化时,她总是队里及时掌握、准确理解的人;面对新人她总是急在心里,笑在脸上,年轻队员多深入企业、多学习。同事这样评价她:严于律己、宽以待人、甘做孺子牛的好领导。
★王玉京:统计知识的播种机
王玉京是来自顺义局队执法队的新生代。以初来乍到时带着“执法必严,违法必究”的神圣感到听到“统计统计瞎估计”时的失落与震撼,这棵执法“小树”在披荆斩棘中成长。有过委屈,有过艰辛,但他坚信:统计执法人员统计知识的播种机。
★李雪:比别人多认真一点点的执法队长
大兴局队执法队队长李雪,是大兴统计无私奉献、勇于革新、负责任、肯担当的代言人。他努力打造一支人人是骨干、个个是人才的执法“精英部队”。但面对荣誉与赞赏,他总是轻描淡写地说:“工作中我可能稍微认真一点点。”
★刘和峰:廉洁自律的排头兵
平谷局队执法队队长刘和峰,哪怕是检查指标,核对一笔财务账目,他都会“趁机”向被查单位细心讲解统计法律法规知识。当企业为了表达感谢馈赠礼品时,他却严辞拒绝,他深知:小小的疏漏都可能会给全局工作被动。
★周福霞:把装备的比企业更强大
密云局队执法队队长周福霞已奋战统计17年,每天面对各样的受查单位,具有的律师团,周福霞认识到:完备业务知识才是要务。繁重的任务和压力让她视力下降、血压升高,脑部血管堵塞,但她的心里仍然执法工作。

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