自己,文案,升职,急也没用
最后修改时间：2024-02-16
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作者：用户投稿
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开始写的文案，就被老板批得体无完肤，说是思路僵化、语言死板，改了多次才勉强过关，老板我还是新人，给予了宽容和谅解，但对于自尊心比较强的我来说，几乎有些承受不了。正因如此，我在工作上更加勤奋努力，希望角色，适应这份工作。我到图书馆找来广告文案，通宵达旦地恶补，反复琢磨探讨同事写好的文案样本，的努力白费，很快我就找到了广告的语言感觉，渐渐地小客户我都能应对好了。
一年后，我已经在公司站稳了脚跟，老板和客户对我的工作都比较满意，我开始变得有些不思进取、怠慢懒惰了。正赶上部门经理另谋高就，我以为升职的机会来了，可是没想到，老板却又新聘了一名经理，让我失落了好一阵子。老板我有情绪，专门找我谈话：“你来公司的时间比较长，也胜任了这份工作，但还是中规中矩，还胜任部门经理这一职务。”
老板的话使我感触很深，在职场中如逆水行舟，只要一放松，别人就会赶上来，要不断地给充电，才能应对无时不在的竞争。只要有机会，我就参加全国各大展会，与企业老总交流，感受的经营管理理念，还参加企划类的培训，开阔的视野。在工作中，我为客户的宣传新思路、新创意，赢得了客户的认可，客户点名让我执笔，客户和我都了朋友。
一转眼，我在公司干了三个年头，这天老板把我叫到办公室，满脸笑容地说：“清明啊，这几年你的工作我都看在眼里，你们的部门经理要调到其他部门，部门经理非你莫属了。”
先升值再升职。身在职场，要不断的学习实践，提升的核心竞争力，的能力提升了，升职就指日可待。
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