雇主,,最受关注雇主
最后修改时间：2024-04-07
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作者：用户投稿
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在读大学生是企业的潜在员工，企业未来人才的来源。在校大学生的职业偏好，对企业未来几年的校园招聘对策企业雇主品牌建设和传播极大价值。
智联招聘本次调查对22所高校大学生线下调查，回收2149份完整问卷。在这22所高校中有11所是985高校，有19所是211高校。数据统计结果，在六大项指标中，组织管理、雇主、薪酬福利三项最受大学生。在二级指标上，大学生最的十大指标依次是：完善的福利待遇、提升个人核心能力的机会、有竞争力的薪酬、具有良好的进展前景、舒适的工作环境、公平公正的用人原则、人性化的管理制度、广阔的职位晋升空间、企业社会责任和谐的内部人际联系。，相比职场人士，大学生对于理想雇主的要求更加全面和立体。除的薪酬福利、晋升空间硬性指标外，更个人在工作价值、企业价值观和内部企业文化人际联系等软性指标。
调查数据，国企吸引力不断上升（23.6%），与外企相同的吸引力（24%）。除选择继续深造外，985院校的本科生更倾向于选择外企，而非985院校的本科生则更倾向于选择国企和政府部门工作。
以行业分布来看，大学生更加IT互联网、电子通讯、消费品、金融、汽车等行业。这一数据，大学生度高的雇主几乎无一校园雇主品牌建设与传播工作的优秀雇主，在校园招聘与校园雇主品牌推广中做了大量的工作。刘易斯拐点的到来，校园人才的争夺战也越来越激烈，显然雇主品牌建设的企业将次战役中先机。年度最佳雇主将这一理念推向更多的雇主，期望有更多的企业加入到行列，转变大学生就业难与企业招聘难的两难局面。
2011最受大学生雇主
安利、百度、LG电子、联想集团、搜狐、腾讯、万达集团、英特尔、人保财险、一汽。（排名不分先后）
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