简论新加坡:实施“工程学领袖系列”项目留住工程人才

【联合早报】新加坡每年有数千名工程系毕业生,可是,他们当中有越来越多人在毕业后选择其他职业,成为工程师的人很多也在数年后离职,进入银行或市场行销领域发展。为了更好地吸引并留住工程领域的人才,新加坡全国职工总会和新加坡工程师学会目前推出首届“工程学领袖系列”项目,留住工程人才。
据悉,工程学领袖系列(Engineering Leadership Series)是专门为工程师社群设计的活动,活动主题包括探讨工程行业的前景以及业内的领导才能发展。
新加坡全国职工总会和新加坡工程师学会会员理事会秘书维韦克·库马新加坡:实施“工程学领袖系列”项目留住工程人才相关范文由写论文的好帮手www.shuoshilunwen.com提供,转载请保留.尔说,新加坡工程师学会拥有技术知识,工会则有职场发展方面的专长,两者联手会带来很大潜力,让毕业的工程师了解未来工程行业的需求,以及战略性的领导技能,使他们能够在工程领域寻求更好的事业发展。
新加坡工程师学会是职总的七个“U联合计划”(U Associate)伙伴之一。该计划于2011年3月设立,目的是让职总与不同工业协会建立伙伴关系,并帮助白领阶级,或专业人士、经理和执行人员取得事业和生活上的发展。学会会长邹绍强说:“工程学领袖系列是一个独特的举措,它可以充分发挥两个组织的长处,来满足工程专业人士的需求。”更多论文推荐: 各专业论文海量论文下载

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