本站原创让企业尝到“安全”甜头
大兴区是北京市进展的新城，区内中小企业多，拆迁项目多，监管难度大。今年是政府推行“落实企业安全生产责任年”，大兴区的安全生产工作以开展安全生产全员大培训为切入点，于今年分3期组织各镇政府、街道办事处等单位安全生产检查人员450余人全区的安全生产知识培训。为保证培训质量，大兴区的培训老师一是聘请的北京市安全生产协会的教授，一是来自大企业的有经验的注册安全工程师。
“做安全生产培训，要为企业怎么写作，每次培训都把身边真实的案例给学员看，用血淋淋的事故教育人才能触动企业职工的安全神经。”大兴区安全生产监管局党组成员、纪检组长杨玲荣说，安全培训要做到扎实、死角，企业都落下，企业培训尝到了“安全”的甜头，也就了以“要我学”到“我要学”的转变。今年，大兴区将在全区19家属地单位开展企业负责人和安全管理人员的培训，初任培训不少于24学时，继续教育不少于16学时，力求培训率在95%，行业、企业将执行《2012年安全生产培训计划》展开。
大兴区安全生产工作另一大特点开展“安全社区志愿者”怎么写作，全区已组建了22支1000人的志愿者队英语论文伍，并了《大兴区安全生产宣传教育志愿者管理规定》(试行)，“这些志愿者来自全区各乡镇企业、社区、学校等单位，工作是在安全生产月、青年志愿者日、防灾减灾周、国际减灾日、全国消防日、国际志愿者日等日期积极参与和组织开展日常安全自护知识、突发事件应对、事故预防等宣讲活动，开展和组织应急演练活动，这些来自基层的志愿者，使安全培训教育和安全知识落实到企业、社区，也就更地提高了这些人员的安全意识和应急技能。” 杨玲荣，为更好发挥志愿者作用，大兴区志愿怎么写作指导中心联合区安监局，会定期对志愿者培训与指导，已完成志愿者专业知识初次培训1000人，完成志愿者安全生产知识培训793人。
“围着企业转”
以1992年建区到如今，亦庄经济开发区始终定“北京市高端制造业区域”。近几年产业不断进展，开发区已形成了以电子信息、装备制造、生物医药、汽车为四大支柱的产业格局。亦庄开发区安全生产监管局于2006年6月成立，对于安监局工作，窦桂芹副局长只用了话：“工作的核心围着企业转。”
开发区内行业企业多、园区多，怎么管？“将有作业现场的500家企业按地域和行业分类管理，，严格执行“8字方针”，即：怎么写作、引导、督促、执法，并始终将前期工作，将执法放在，这样做想让企业明白：政府向企业要钱的，是的，是一条船上，互相的。”窦桂芹。
，园区内中小企业多、流动性很强，对安全认知度，企业的应急条件等情况，开发区安全生产监管局以2010年开始对园区企业安全生产情况调研，一年半时间走遍20个工业园，调研每家企业危化品使用情况、硬件设施情况、企业安全管理情况、物业的管理方式、应急预案等，掌握了大量一手，使园区内有着不足数据化。调研结果，开发区安全生产监管局在工业园成立安全委员会，安全委员会由产权方发起，物业承担日常办公工作，签安全协议、安全风险因素表、危化品使用表等确保园区与企业内安全。开发区安全生产监管局组织园区定期开展事故隐患排查，并园区内企业检查，这样一来，提高了园区内企业安全生产管理意识，也督促了企业安全生产责任的落实。
“三年达标计划”打造“大安全”
“安全生产‘十百千’工程”是平谷区安监局的特点工程。这项工程指聘请10名安全生产专家，树立10个安全生产标兵，培育100家安全生产标准化示范单位，创建1000个安全生产模范班组。
平谷区安全生产监管局副局长赵承河说：“平谷区为了打造全区‘大安全’氛围，了企业三年达标工程计划，‘十百千’工程推动该计划顺利的。平谷区企业三年达标计划共分4个阶段，，2011年为规划启动阶段，由区安委会办公室组织各乡镇、街道安委会，明确10家示范单位，找出自身安全近况与评定标准的差距，并整改计划；2011年底前为建设阶段，由区安委会组织专家对示范单位给予技术咨询和指导，确保整改计划的及整改后自评工作的开展；2012年为推进阶段，每个示范单位要安全生产标准化要求，及时和解决安全工程建设中出现的新不足、新情况，按期达到要求；2013年是全面推广阶段，在全面总结示范单位建设经验的上，采取多种形式全面推广，使全区各行业生产经营单位均达到安全生产标准化要求。”
平谷区的日进汽车系统公司是平谷区的一家韩资企业，生产汽车配件，是“十百千”工程的百家示范单位。
“区安全生产监管局在职业安全给了的指导。”公司负责安全生产工作的李连旺说，“开展‘十百千’工作以来，区安全生产监管局在员工健康、劳防设备的配备佩戴、空气质量检测、噪声检测等对给予了很大的，现在公司已经建立了比较改善的员工职业病检查制度，达到了安全标准化要求。安全生产监管局每年还会对车间的卫生和用火、用电等隐患全面检查，现在厂里的安全生产比以前强多了。”
平谷区开展“十百千”工程建设，已顺利完成了三年达标计划的前两个，共排查各类生产经营单位1726家次，各类事故隐患3035项，整改2958项，整改率为9
7.5%，推动平谷区的安全生产标准化工作迈上了新的台阶。
保障矿山企业安全密云县铁矿石资源，地质储量达9.8亿t，占北京市铁矿石总储量的96%，全县共有5家金属矿山，全部为铁矿石采选企业。究竟该如何管理，密云县安全生产监管局的梁乃顺副局长说，“矿山企业的安全生产始终是工作的重中之重，的思路规划、安全进展、循环。”
梁乃顺说：“密云县矿产资源，分布面积广，上世纪90年代后期，密云县曾一度出现混乱无序的乱采乱掘现象，致使矿产资源和矿区周围的生态环境遭受了的破坏，并导致多次人员伤亡事故。”这一情况，密云县政府开始采矿业整顿，先后两次对县域内的非煤矿山企业了清理整顿，关闭了铁矿218家、金矿128家、砂石料、透辉石矿、黏土砖厂98家。仅保留规模铁矿采选企业5家，统一划归密云冶金矿山公司管理。
北京威克冶金有限责任公司一家企业，总经理孙义龙说：“密云县安全生产监管局为煤矿的安全进展了指导性意见。”威克公司采取边开采边治理的方针，最大限度地降低矿产资源开发中对生态环境的影响和破坏，公司投资300万元，建成尾矿砂提取生产线，回收水洗砂占尾矿排放总量的30%。”
2007年，密云县矿山发生死亡及重伤事故，轻伤事故逐年递减，安全形势显著好转，经济效益和社会效益提高。密云县矿山企业坚持走‘无废化生产、零排放”的进展方式，既节约了宝贵的矿产资源和有限用地，保护了自然环境，又能逐步彻底消除尾矿库重大危险源和具有危险因素的排土场，这一做法和方式为全国各地的尾矿库监管工作了借鉴。
实习编辑 李金素