探究筹资养老保险我国企业补充养老保险制度完善

摘要4-6

ABSTRACT6-来自中学体育教学论文10

引言10-12

一、我国企业补充养老保险筹资方式的选择12-16

(一) 当前世界通行的养老保险基金筹资方式12-13

1. 现收现付方式12

2. 完全积累方式12

3. 部分积累方式12-13

(二) 我国企业补充保险筹资方式的选择13-16

二、我国企业补充养老保险计划方式及保险基金具体运作模式的选择16-21

(一) 企业补充养老保险计划方式的种类16-17

1. 缴费确定型补充计划(DefinedContribution，简称DC型)16

2. 给付确定型补充计划(Defined Benefit，简称DB型)16-17

(二) 我国企业补充养老保险计划方式的具体选择17-19

(三) 我国企业补充养老保险基金具体运作模式的选择19-21

三、我国企业补充养老保险管理方式的选择21-28

(一) 我国企业补充养老保险管理方式的整体框架21-22

(二) 法人受托方式和理事会受托方式的对比22-26

1. 法人受托方式22-25

2. 理事会受托方式25-26

(三) 法人受托方式与理事会受托方式的对比分析26-27

1. 理事会方式下年金计划参加者风险偏高26

2. 理事会方式下理事风险过高26-27

3. 不同形式的法人受托方式的对比27

(四) 我国企业补充养老保险管理方式的选择27-28

四、完善我国企业补充养老保险制度进展的保证28-32

(一) 政府应加强立法完善和政策保证28-31

1. 提升企业补充养老保险的立法层次28

2. 政府承担起对企业补充养老保险的监管职能28-29

3. 尽快和全面建立与进展企业补充养老保险的税收优惠政策29-31

(二) 企业应当积极建立、健全企业补充养老保险31

(三) 劳动者应当主动参与企业补充养老保险31-32

结语32-33