基于通风事故防范之煤矿安全通风管理

摘 要:从煤矿安全工作目前状况出发,对其影响煤矿通风的环境因素与人为因素进行全方面分析。并提出若干倡议,以供读者参考。
关键词:煤矿通风安全;环境因素;煤炭企业

1 影响煤矿通风安全管理的因素分析

1.1 影响煤矿通风安全的人为因素

所有的安全管理最终都需要人来进行落实。从人出发,由人落实,最终体现到管理的效果。提高煤矿从业者的技能水平与其安全。对于其自我保护与互相保护能力进行全面提升。领导应立足于现实,带头重视煤矿的安全工作,解决到影响到安全管理工作中的“钱”与“物”理由,才能达到有效降低与避开事故发生的目的。在整个过程中,应从上至下,把安全管理工作作为评价企业绩效的关键性参考因素,把职工的健康与生命视为其主要工作内容。
而煤矿安全中的通风管理就是一种人与自然环境进行抗衡与角力的过程。在适应自然与改造自然的过程中,为了提高其安全通风管理能力,应立足于通风基本技能与操作管理知识,对于相关的操作通防仪器仪表进行有效掌握,并制订相应的安全隐患自查与互查机制,并制订出相关的紧急性预案。在这个过程中,对于煤矿职工的安全培训是必不可少的,一是做好周期性定期性的安全培训工作,二是做好各岗位间的互知与互帮,以提高整个企业的安全责任意识与安全保护能力。

1.2 影响煤矿通风安全的物质因素

对于煤矿安全基于通风事故的防范之煤矿安全通风管理论文资料由论文网www.shuoshilunwen.com提供,转载请保留地址.通风管理工作来说,当其矿井中充满过量能量,如电能、机械能与化学能,热能时,或者充满了如二氧化碳、硫化氢、一氧化碳、甲烷等危险物质时,这种过量能量与物质的意外释放就会直接造成事故的产生。所以在影响矿井通风安全的物质因素里,做好物质因素的制约就是做好其根本性工作内容的制约。分析不同物质的意外施放可能,并制订不同的防范措施,查找安全隐患,消除可能存在的事故因素。

1.3 影响煤矿安全制约中的环境因素

其中瓦斯、煤尘、烟雾、蒸气、风流是影响其事故的影响因素,而设备与保护装置状态是其硬环境,预警系统的失效是其软环境。对于环境因素的制约主要集中在这三个方面的全面制约。而在隐患治事中,一个是进行隐患的排查与确定,再来针对不同隐患进行危险性评级,并对其理由进行分析,同时制订其不同隐患的治理策略。所以,整个煤矿安全通风管理环境因素的制约工作是一个整体性与贯穿全程的工作。一方面,对于烟雾蒸汽征兆、瓦斯浓度变化、风流稳定情粉尘飞扬和堆积状态等进行动态检测和分析。另一方面,还应对测点的科学分布,其监测周期的科学性,其参数危险值等进行平衡,并强调测试人员的岗位责任心,制订出有效的汇报与灵活反馈机制。

1.4 影响煤矿安全制约中的管理因素

发生安全事故的理由在于其管理上的失责。规章制度执行力,制约措施的落实度,管理知识的有效性,以及对于安全隐患的重视度等都属于这方面的管理内容。分析世界各国与我国煤矿企业的安全事故理由,由于自然环境所造成的安全事故比重很小,而管理则占比重的大部分。这也就说明,影响煤矿安全制约的管理工作重要性。
第一,进行管理方式的重视。煤矿安全通风管理是一个综合性的管理工作,其学科的混合度很大,跨专业知识相当多。任一环节出现纰漏都会直接引发安全事故的发生。创造出良好的通防环境,建立起科学全面的通风安全系统,树立起“安全无小事”是做好煤矿安全管理的重中之重。
第二,进行安全目标的合理化设定。安全指标,最大风险限度,具体的安全工程建设内容等都属于这一方面的工作。应坚持专人负责,提高安全管理人员的自身业务素质与技能水平,对于共思想品德与岗位责任心进行全面的要求。提高安全管理人员的组织协调能力,进而达到提高安全目标实现率的目的。在这个过程中,应建立起动态的考核与选拔机制,建立起人才库,加大对于煤矿各项信息的收集力度,分析与归类可能影响到煤矿安全通风管理效应的因素,并制订相应的应急措施。提高危险预警能力与反馈处理流程的科学性。
第三,进行责任的划分。由于煤矿安全通风管理工作具有着点多面广的特点。责任重大的情况下,权责不分只会造成负面效果。基于此,应建立健全整个责任与权利相符的制约机制,并强化激励与奖惩制度。严格执行安全生产责任制,对于业务保安制度、工种岗位安全责任制度进行全面协调。

2 基于通风事故的防范之煤矿安全通风管理措施

2.1 环境因素

提高对于矿井通风、瓦斯与煤尘的制约力度,以技术性手段进加其制约科学性,提高防范制约的有效性对于通风机进行全面管理,设备检查与周期性调试必不可少。地质预测工作应与瓦斯抽放系统同步进行,综合性进行治理与完善。把走瓦斯与地质预测、矿压治理相结合,落实制度。针对可能引发火灾的因素进行全面管控,矿井防尘系统坚持有巷必管,有管必有水。同时,建立起动态的煤矿安全评估体系,对于矿井的通风能力进行周期性评估。提高安全投入水平,对于各项仪表等全面配置到位,对于危险因素的监测应专人专管。并建立起反馈机制,联网通信,提高在线监测水平。

2.2 人为与管理因素

提高法律法规意识,煤矿的法定代表人即是瓦斯治理第一责任人。建立起全面而科学的通防环境,提高安全人员的素质,从企业的战略发展角度进行安全责任的落实与严抓。坚持“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”,推动通防人员的量化到质化的培训工作。每月进行瓦斯安全评价,并强调安全隐患的闭环工作管理。对于发现的理由应及时处理与交接,并对后期的执行情况进行跟踪与评价。做好安全验收与全面性监测工作。在安全培训方面,推进以岗位为基本的安全培训工作进程,提高岗位人员安全素质,并把安全知识与相关的培训成绩与其岗位补贴与绩效考核挂钩,达到提高各岗位人员学习积极性的目标。特别是对于安全培训中理论与实践的结合方面,应以模块化培训为基础,把一系列的安全知识进行知识点的分割与实践操作的结合。提高岗位人员对于自然环境的应变能力与自我保护能力。同时对于职工自身的思想素质应从大局出发进行培训。对于其职业道德与安全意识进行全面的培训。强化职工在工作中的责任心,提高其标准化操作要求,减少由于操作失误带来的安全隐患。推动人性化管理工作,对于职工的身体情况进行跟踪性调查,并制订出相应的健康档案。周期化体检,并推行职工的轮休制度,保证职工身体满足岗位需求。要求职工有着充足的休息以保证其工作时间内的认真与专注,降低其安全风险。
3 结语
煤矿的安全通风管理工作,应立足于引发事故的各项因素,并通过分析其不同因素的影响等级来达到全面制约的目标。作为煤矿生产,其安全是影响企业经济效益,决定社会效益的重中之重。只有把安全意识灌输到每个岗位人员的心中,做好相关安全设备配置与管理。并通过不断的安全隐患整改与排查来提高煤矿生产中安全通风管理的效果,才能最终达到提高煤矿安全管理成效,创造一个可持续性发展的生产经营模式,进一步提高煤矿企业的经济效益与保障职工的生命权与健康权。
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